Live-Online-Format für wirksame Kommunikation im Wandel

In meinen Beratungssessions taucht ein Thema immer wieder auf: Gute Kommunikation – oder besser gesagt: der Mangel daran. Gerade in Veränderungsprozessen wird deutlich, wie entscheidend wirkungsvolle Kommunikation im Organisationskontext ist – und wie viel Reibung entsteht, wenn sie fehlt.

Unter der Headline "Kommunizieren. Wirken. Verbinden. – Kommunikationspower in Unternehmen" nehmen wir uns 2,5h lang der Frage an, wie Kommunikation gelingen kann, die informiert, verbindet und Wandel möglich macht.

Dazu finden wir Antworten auf die größten Herausforderung aus der Praxis:

• Wie viel Offenheit in Strategie- und Veränderungsthemen ist gut – und was braucht es, damit sie nicht verunsichert, sondern stärkt?
• Wie stellen wir einen transparenten Informationsfluss im Unternehmen sicher – ohne an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden vorbei zu steuern?
• Was tun, wenn Führungskräfte kommunikativ (noch) keine Leuchttürme sind – wie stärken wir hier Kompetenzen?
• Und: Wie gehen wir eigentlich sinnvoll mit Flurfunk, Gerüchten und „Stiller Post“ um?

Du bekommst in diesem Format von mir psychologisch fundierte Impulse, gemeinsame Reflexionsräume und konkrete Ansätze, wie Kommunikation in Unternehmen nicht nur funktioniert, sondern Vertrauen schafft, Orientierung gibt und Verbindung stärkt.

Diese Agenda erwartet dich:

• Willkommen: Kennenlernen & gemeinsamer Einstieg
• Themenimpulse: Input von Vera und Reflexion in kleiner Runde
• Diskussion & Dialog: Rund um eure Best/Worst Practices und offenen Fragen
• Ideation: Ableitung von Methoden & Maßnahmen für konkrete die konkrete Umsetzung
• Abschluss

Hard Facts:

• Digitale Live-Abendveranstaltung
• 24.06.2025
• 19:00-21:30 Uhr
• Teilnahmebeitrag: 35,-
• Zielgruppe: Organisationsentwickelnde, Kulturgestaltende, Führungskräfte, Personaler*innen, Interessierte